发展协调员(12个月职位-非终身职位)
关于足彩推荐软件app排名: 西顿霍尔预科有丰富的历史,始于1856年, 使其成为新泽西州最古老的天主教大学预科学校.
预备学校为9到12年级的年轻人提供教育,由纽瓦克罗马天主教大主教管区的牧师管理. Our primary goal is the development of the whole man in the values of the Catholic faith; spiritually, 智力, 社会, 和身体上.
西顿霍尔预科社区包括95名男女教职员工和来自130个地区的约975名年轻男性学生. 预备学院欢迎各个种族的年轻人, color, 宗教信仰, 希望成为学校大家庭中有贡献的一员并与之共同成长的国家和民族出身的学生. 把这个社区联系在一起的是足彩推荐软件app排名从父母那里得到的非凡支持, 受托人, 校友, 和朋友.
职位概要: 在机构发展主任的指导下, 发展协调员是开发团队的关键成员. 进步协调员将通过在进步和校友部门内提供全面的支持,帮助进步团队增加西顿霍尔准备的筹款. 通过确保晋升计划与足彩推荐软件app排名的使命相一致,确保办公室的顺利运作, 愿景, and strategic plan; maintaining the database (Raiser’s Edge 7/NXT) and information systems, assisting with all aspects of outreach and special event logistics; supporting administrative functions and other operational tasks.
职责 & 责任
发展协调员将在以下方面与机构发展主任和其他团队成员密切合作:
礼物处理
- 处理所有慈善捐赠,包括捐款, 匹配的礼物, 礼物/纪念礼物, 股票交易, 以及其他高效、准确的贡献.
- 及时准确地生成捐款确认信, 税收收入, 承诺提醒, 和存款.
- 为筹募部制定并维护一份处理捐赠政策和程序的操作手册, 包括更新认收信的最佳做法, 进入管理行动和项目组合管理.
- 协助业务总监及时为先进性团队提供有关筹款计划的报告, 资助者, 以及高级领导,包括仪表板报告, 每日及每月礼品报告, 承诺报告, LYBUNT列表, 和事件调用列表.
发展
- Review and edit donor records periodically for discrepancies and to ensure data integrity; run record duplication 报告 and combine duplicate donor records.
- 在Raiser 's Edge中创建和编辑成分记录, 包括年度数据库添加和转换(新家族), 学生致校友, 现任父母写给前任父母, 等.); ensure accurate and updated biographical and donor contact information; add donor online presence links to their records including 脸谱网, LinkedIn, 和推特.
- 协助完成年终捐赠记录的周转, 数据清理工作和数据完整性的整体维护包括, 但不局限于监测数据质量, 准备查询, 报告, 出口, 全球变化, 进口, 事件列表和报告.
- Collaborate with Advancement colleagues to proof donor lists for the annual report of giving and help to track donor recognition preferences; manage both the creation and maintenance of donor plaques and other recognition opportunities in collaboration with the Director of Institutional Advancement.
事件
- 维护发展团队的筹款、活动和沟通日程表.
- 协助发展团队计划和执行活动和接待, 包括一年一度的高尔夫郊游, 同学会, 毕业的周末, 校友团聚, 及其他由教务处主办或批准的活动.
行政 & 其他职责
- 按要求参加部门例会和学校会议.
- 支持其他分配的行政和运营职责,包括一般办公室职能,如归档, 复制, 协调邮件, 库存管理. 跟踪部门费用并提交发票.
知识、技能 & 能力
- 对行业最佳实践有深刻的理解,能够在拥抱创新的环境中维护行业标准.
- Exhibits superior organizational skills and ability to work independently with minimal direction and support; can handle multiple projects, 平衡的优先级, 完成最后期限.
- 优秀的写作、编辑和校对能力.
- 较强的书面和人际沟通能力, including acumen to convey information 有效地 verbally and in writing as appropriate for the needs of the department; active listening skills; the ability to persuade others; and to establish and maintain positive, 良好的工作关系在整个校园和外部选区.
- 能够与内部和外部利益相关者互动,并对SHP的使命充满热情和激情.
- 对学习的兴趣永无止境. 渴望专业发展和拓宽视野.
- 对客户服务的积极响应和坚定承诺.
- 处理歧义和解决问题的技能和灵活性,以达到积极的结果.
- 在快节奏、创新和不断发展的环境中茁壮成长.
- 能够在截止日期前完成独立和合作的工作.
- 在与外部利益相关者沟通时遵守最高水平的道德标准.
- 精通Blackbaud Raiser 's Edge(数据库视图和NXT)和Microsoft Office, 包括文字, Excel, Outlook和Powerpoint.
- 在有关捐助者和SHP的事项上严格保密和谨慎.
- 能够在当地出差,并根据需要在晚上和周末工作.
补偿: 这个职位的薪水取决于候选人的经验和技能. 这是全职的, 有福利的办公室职位, 包括卫生, 牙科, 愿景, 带薪休假, 假期及人寿保险.